KulturaErakunde baten ia alderdi guztietan moldatu eta eragin dezake, antolakuntzaren eraginkortasuna, arrakasta orokorra eta azken emaitza barne.
505 Metal Products-en, arau jakin batzuetatik eta espero diren praktika onetatik hausten duten kultura bereziak sortzen ditugu, langileei merkatuan arrakasta izaten laguntzeko.
Langile zoriontsuek bezero zoriontsuagoak egiten dituzte.Ohiko familia-baimena eta opor egunak eskaintzen ditugu.Langileek autonomia lortzen dute beraientzat egokia dena erabakitzeko eta horren truke enpresarekin konprometitzea espero da.
Bien bitartean, langileek ez dute beldurrik hobetu daitezkeen gauzak zalantzan jartzeko.Lanari lehentasuna ematen diote, sarritan lanaldi luzeak egiten dituzte.
